Równość szans
Szukająca pracy pani, która chciała startować w rekrutacji o pracę zwykle przeznaczoną dla mężczyzn na pewno doświadczyła nieprzyjemnego poczucia nierówności oraz niedowartościowania. Coraz więcej tradycyjnie męskich posad bywa dostępna dla niewiast, jednak nie jest łatwo im dostać na tych stanowiskach wynagrodzenie o analogicznej kwocie. Firmy walczące o prawa kobiet pracują aby rozbudzić w pracodawcach świadomość że dbanie o równość szans w zatrudnieniu matek powinna być bardzo znacząca dla narodu. Jeśli nie usuniemy obecnych nierówności w czasie rekrutacji pań, możemy w niedługim
krótkim okresie czasu mieć do czynienia z załamaniem na rynku zatrudnienia a w rezultacie również systemu emerytalnego. .
0 Comments